Petr Holub působil jako vrchní ředitel sekce ochrany klimatu na Ministerstvu životního prostředí. V rozhovoru sdílí svou zkušenost experta, který do státní správy přišel z byznysu, aby prosazoval strategické kroky v energetice a ochraně klimatu.
V rozhovoru se dozvíte:
- Jaké jsou reálné bariéry vstupu: Co obnáší úřednická zkouška, bezpečnostní prověrka a řešení střetu zájmů při přechodu ze soukromého sektoru.
- Flexibilita vs. administrativa: Jak funguje moderní organizace práce na ministerstvu a kde státní správu stále brzdí zastaralé IT systémy a „papírové“ procesy.
- Politická (ne)kontinuita: Osobní svědectví o tom, jak probíhá předávání agendy při výměně vlády a proč služební zákon v praxi dostatečně nechrání odbornou kontinuitu úřadu.
- Smysl úřednické práce: Proč i přes administrativní překážky dává smysl pracovat na strategických projektech, jako je Nová zelená úsporám nebo dekarbonizace Česka.
Poslechněte si zkušenosti vrcholového manažera, který ukazuje, že efektivní státní správa stojí na vzájemné důvěře, odbornosti a jasně nastavených prioritách.
