Klíč k lepšímu Česku
Stát ve formě – to je kvalitní personál, odpovědné vedení a profesionální služby.

Stát ve formě?
Navrhujeme opatření, která zajistí efektivní a politicky neutrální provoz státu. To je podmínka kvalitních veřejných služeb pro občany, firmy i politiky.
Kompetentní
Demokratický stát není firma – a řídit ho není snadné. Ministři často ztrácejí měsíce snahou pochopit složité fungování státní správy. Řízení státu se musí přizpůsobit realitě, v níž politik není automaticky zkušený manažer.
Jak na kompetentní stát?Konkurenceschopný
60 % – tolik vysokoškolsky vzdělaných lidí (25 až 40 let) nepovažuje práci ve státní správě za atraktivní. Odrazuje je nízká prestiž a špatná pověst úřadů. Vysokoškoláci si ve veřejném sektoru nesmí pohoršit o 20 % a více oproti soukromému.
Jak na konkurenceschopný stát?Profesionální
Český stát má přes 160 různých úřadů, které soupeří o zaměstnance. Místo toho by měl mít jednotné řízení personální politiky, které zajistí její kvalitu a efektivně využije odborníky.
Jak na profesionální stát?Spolupracující
V Česku se nachází tisíce malých obcí, podle jejichž fungování hodnotíme kvalitu veřejných služeb. Aby obce tyto úkoly zvládly, potřebují silné a profesionální společenství obcí.
Jak na spolupracující samosprávy?Akceschopný
Stát může fungovat jen tehdy, pokud je parlament schopen jednat a rozhodovat. Opozice musí mít prostor kontrolovat vládu a hájit své voliče. Nesmí ale blokovat přijímání potřebných reforem. Platí zde jednoduché pravidlo: menšina má právo mluvit, většina má právo rozhodovat.
Jak na akceschopný stát?Věděli jste, že…
Vyvracíme mýty a přinášíme fakta o tom, jak funguje stát.
Aktuality a články
Co se děje ve světě modernizace státní správy? Sledujte nejnovější události, analýzy a zprávy.
-
Václav Lidl, vedoucí oddělení Východní Evropy, Západního Balkánu a Střední Asie na Ministerstvu průmyslu a obchodu, mluví o tom, proč si po studiích vybral státní správu a co pro…
-
Tým Státu ve formě připravil rozsáhlou analýzu struktury a systému odměňování ve státní službě. Analýza se zaměřuje na popis současného nastavení a jeho fungování v praxi. Zároveň…
-
Hlavním cílem systemizace, tedy schvalovacího procesu organizačních změn úřadů, je zajistit stabilitu odborného zázemí státní správy a chránit její zaměstnance před politicky či jinak neúčelně motivovanými…





