Tým Státu ve formě připravil rozsáhlou analýzu vedení státní služby ve čtyřech evropských zemích – Estonsku, Rakousku, Francii a Polsku. Studie mapuje, jak jsou v jednotlivých zemích nastavena klíčová vedoucí místa v ústřední státní správě, a hledá odpověď na otázku, která je aktuální i v Česku: jak nastavit vztah mezi politickým vedením ministerstev a jejich profesionálním aparátem tak, aby úřady zůstaly stabilní, odborné a zároveň schopné realizovat politiku vlády.
Co se v analýze dozvíte?
- zda země mají nejvyššího úředníka pro celou státní službu, jaké má pravomoci a jak silná je jeho ochrana před politickými vlivy,
- jak je nastavené postavení nejvyššího úředníka („šéfúředníka“) na ministerstvech,
- jaké existují vedoucí úřednické pozice na ministerstvech a jejich pravomoce,
- jak je strukturovaný politický tým ministra a kde politická vrstva zasahuje do řízení úřadu nejhlouběji.
Materiál je určen především politikům a jejich poradcům, úředníkům, novinářům a odborné veřejnosti, kteří se problematikou státní služby dlouhodobě zabývají. Doufáme, že bude sloužit jako podklad pro odbornou debatu o potřebě systémových změn v oblasti řízení státní služby v České republice.
Analýzu vnímáme jako první krok k diskusi o tomto tématu. Pokud proto máte další data, zkušenosti z praxe nebo jakékoli podněty, rádi je uslyšíme. Napište nám je na adresu info@statveforme.cz.
*Obrázky použité v tomto článku byly vytvořeny nebo upraveny pomocí nástrojů umělé inteligence.
