Josef Postránecký, někdejší nejvyšší státní tajemník, vnímá svou roli především jako zajištění vedení a stability systému státní služby. Zdůrazňuje, že česká státní správa trpí absencí dlouhodobé koncepce, místo strategického řízení převládá operativní rozhodování a nedostatečně promyšlené změny.
Za zásadní problémy označuje napětí mezi politiky a úředníky, které oslabuje kontinuitu řízení, a také slabou personální politiku a odměňování, kvůli nimž stát obtížně získává a udrží kvalitní lidi. Podle něj by státní tajemník měl fungovat jako most mezi politickým vedením a úřednickým aparátem a pomáhat převádět politické priority do stabilního fungování úřadu.
Do budoucna proto považuje za klíčové posílit profesionalitu státní správy, vytvořit dlouhodobou strategii jejího rozvoje, stabilnější pravidla řízení a modernější systém profesního růstu.
