Mýtus: Počet úředníků roste

Je pravda, že počet státních zaměstnanců od roku 2016 každoročně mírně stoupá, ale to neplatí pro počet státních úředníků. Jejich počet naopak stabilně klesá. Nárůst zaměstnanců státu se projevuje především v oblasti regionálního školství či bezpečnostních sborů a armády.

Neříkáme, že úředníků nesmí být méně, ale že systém potřebuje reformu. Státní správa musí být nejprve profesionálně řízena, její management musí mít dostatečné kompetence a flexibilitu a zároveň musí být garantována její neutralita.

Česká veřejná správa je v evropském srovnání relativně malá

Díváme-li se na počet zaměstnanců veřejné správy (státu, krajů, obcí a jimi řízených organizací) v mezinárodním srovnání, pak je Česká republika se svými 18 % veřejných zaměstnanců lehce pod průměrem OECD. Větší podíl zaměstnanců veřejné správy (zhruba 25 %) mají severské a pobaltské země, ale například i Kanada, Irsko (obě 20 %) či Francie (21 %).

I pokud rozšíříme pohled a podíváme se na počet zaměstnanců veřejného sektoru (včetně státních podniků apod.) řadí se podle Světové banky Česká republika k zemím s veřejným sektorem srovnatelným či menším ve srovnání se zeměmi západní Evropy.

Počty úředníků klesají

Navzdory častým představám představují zaměstnanci ústředních úřadů (ministerstev, Úřadu práce či Státního úřadu pro jadernou bezpečnost), jimiž se zjednodušeně říká státní úředníci, pouze malou část zaměstnanců placených ze státního rozpočtu (zhruba 15 % z necelého půl milionu).

V roce 2024 představují největší podíl zaměstnanců financovaných ze státního rozpočtu pedagogičtí a nepedagogičtí zaměstnanci v regionálním školství, kterých je více než 260 tisíc (nárůst o více než 20 % od roku 2016), a příslušníci bezpečnostních sborů a armády, kterých je více než 80 tisíc (nárůst o téměř 15 % od roku 2016).

Naproti tomu úředníků státní služby (fyzických osob) bylo v roce 2024 těsně nad 59 tisíci, což představuje oproti roku 2016 pokles o přibližně pět %. Maximálně schválených (systemizovaných) míst bylo 65,4 tisíce, což představuje oproti roku 2016 také pokles o přibližně pět %.

Z jiných veřejných rozpočtů než státního rozpočtu, zejména z rozpočtů obcí, krajů, jejich organizací a veřejných zdravotních pojišťoven, je placeno dalších zhruba 400 tisíc úvazků. Obce a kraje z tohoto počtu od roku 2016 dlouhodobě evidují stabilně přes 80 tisíc úvazků úředníků samospráv (údaje nejsou přesně evidovány).

Poznámky a zdroje

Další aktuality